Ievads Meli No.1 – Ikviens cilvēks ir persona kas ir ieinteresēta jūsu produktā!
Meli No.2 – Tā nav pārdošanai. Mēs vienkārši dalamies ar mūsu produktu cilvēku starpā.
Meli Nr.3 – Ikviens to var darīt!
Meli Nr.4 – Mēs attīstīsim Jūsu uzņēmējdarbību jums.
Meli Nr.5 – Mūsu produkts – labākais no visiem!
Meli No.6 – Jums vienkārši trūkst uzcītības!
Meli Nr.7 – Pierādīta sistēma.
Meli Nr.3 – Ikviens to var darīt!
Šajos melos ir daļa taisnības.Ļoti bīstama daļa taisnības.Tā var jūs maldināt,kaut vai vienkārši tāpēc ka viss īstenībā ir vienkārši: Ne visi cilvēki kuri nodarbojas ar tīkla mārketingu ir vienādi. Katram cilvēkam kurš iesaistās šajā spēlē ir dažādas priekšrocības un trūkumi.Dažiem no tiem ir milzīgas priekšrocības laika ,kapitāla un spēju ziņā.Tas ka viņiem ir izdevies gūt panākumus 24 mēnešu laikā,nepavisam nenozīmē to ,ka tas izdosies arī citiem tajā pašā laika posmā. Lūk viens no plaši izplatītiem piemēriem : Džeina,kura ieņem augstu – labi apmaksātu amatu,nolemj nodarboties ar tīkla mārketingu.Pieņemsim ka viņa bija viceprezidente kompānijā “Vidžets ” un atbildēja par pārdošanu un mārketingu.Pilnīgi acīmredzams ka viņai ir pieredze pārdošanās ,savādāk viņa nestrādātu tādā amatā.Un nav nekāds brīnums ka viņa sāk pelnīt lielas sešciparu summas jo : 1. Viņai nav jāsaskaras ar emocionālo stresu kādā nonāk cilvēki ,kad saskaras ar finansu ” krahu ” sākot maksāt savus rēķinus. 2. Viņai ir pietiekoši naudas lai varētu uzsākt jaunu biznesu. Klāt pie tā vēl ,viņai ir milzīgs daudzums darījuma kontaktu un sakaru ,kur viņu ciena un vērtē.Var ar pilnīgu pārliecību teikt,ka visi viņas paziņas izturēs pret viņas piedāvājumu pietiekoši nopietni. Viņa tāpat ir pazīstama ar profesionāliem pārdevējiem ,kāda ir viņa pati un kuriem savukārt ir savi darījuma sakari. Ļaujiet jautāt : kā jūs domājat, vai mājās sēdētājs,māte,sekretāre,students,elektriķis,skolotājs vai kasieris spēs sasniegt līdzīgus rezultātus līdzīgā laika posmā? Visdrīzāk ka ne…. Tas ir tikai viens un novecojis piemērs.Kaut kas jau arī notiek tīkla mārketingā patstāvīgi – tas ir tad kad līderis ar visu savu struktūru aiziet uz citu kompāniju.Cilvēki kas skatās uz visu to no malas ir redzams tikai ātra karjera un liels ienākums,bet ne tas kas notiek iekšpusē. Notiekošā pilnīga aina viņiem nav pieejama.Jā,šis līderis ir veicis lielu ieguldījumu kompānijā,pateicoties lielai izplatītāju grupai,kurus viņš ir organizējis un ar kā palīdzību sāk pelnīt lielu naudu.Lai to sasniegtu viņam bija nepieciešams gadiem ilgi attīstīt savas saskarsmes prasmes un struktūra kura viņam uzticējās tik pietiekoši ,lai sekotu līdzi vienalga kurp viņš dotos. Iemesls ir viens…katram ir savs attīstības ātrums.Un tikai daudzu faktoru sakritība nosaka,cik viegli un ātri viņš sāks pelnīt naudu.
turpinājums sekos…lai būtu ērtāk ,parakstieties uz jaunumiem
